Impressum

Spanish Work Exchange Programme

1. Gegenstand und Annahme

Dieser rechtliche Hinweis regelt die Nutzung der Website: www.s-w-e-p.com
Die Website www.s-w-e-p.com bietet Dienstleistungen an, deren primäres Ziel es ist, den Kontakt zwischen Benutzern und dem Unternehmen zu ermöglichen, entweder um Kontakt mit uns aufzunehmen oder um Angebote anzufordern.
Die Navigation durch die Seite www.s-w-e-p.com legt die Bedingungen des Benutzers derselben fest und impliziert die uneingeschränkte und vorbehaltlose Annahme aller Bestimmungen in diesem rechtlichen Hinweis, die geändert werden können.
Der Benutzer verpflichtet sich, die Website in Übereinstimmung mit den Gesetzen, dem guten Glauben, der öffentlichen Ordnung, den Verkehrsnutzungen und diesen rechtlichen Hinweisen ordnungsgemäß zu nutzen. Der Benutzer wird Spanish Work Exchange Programme und Dritten auf Schäden antworten, die aufgrund eines Verstoßes gegen diese Verpflichtung entstehen können.

2. Eigentum der Website und Identifizierung des Dienstleisters der Informationsgesellschaft

Um dem Grundsatz der allgemeinen Information gemäß Artikel 10 des Gesetzes 34/2002 vom 11. Juli über Dienste der Informationsgesellschaft und des elektronischen Handels zu entsprechen, informieren wir unsere Benutzer, dass diese Website Spanish Work Exchange Programme gehört.
Regie: Cornelia Lassen
Adresse: Calle Tinerfe El Grande, AP de Correos 138, 38670 – Adeje, Teneriffa, Spanien
E-Mail: info@s-w-e-p.com
Telefon: + 34-922799650

3. Allgemeine Zugangs- und Nutzungsbedingungen

Die Website und ihre Dienste sind kostenlos und frei zugänglich, die Nutzung bestimmter Bereiche oder Dienste setzt jedoch das Ausfüllen von Formularen zur Datenerfassung voraus. Nur diejenigen, die älter als 18 Jahre sind, dürfen Daten über unsere Website bereitstellen. Diejenigen, die jünger als 18 Jahre sind, können dies nur mit Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten tun.
Der Benutzer garantiert die Echtheit und Aktualität aller an Spanish Work Exchange Programme übermittelten Daten und haftet allein für falsche oder ungenaue Angaben.
www.s-w-e-p.com hat die folgenden Nutzertypen:
Benutzer, die Daten in einem der verfügbaren Formulare eingeben: Zu den vom spanischen Arbeitsaustauschprogramm angeforderten persönlichen Daten gehören der Name und die elektronische Adresse sowie die Daten, die der Benutzer beim Ausfüllen der Formulare selbst angegeben hat.
Benutzer, die Spanish Work Exchange Programme nicht kontaktiert haben, von denen jedoch Daten gesammelt wurden, die durch Cookies bereitgestellt werden
Benutzer, die uns ihren Lebenslauf über den dafür vorgesehenen Bereich auf unserer Website schicken.

3.1. Regeln und Nutzungsverbote für Nutzer unserer Dienste

Der Nutzer erklärt sich ausdrücklich damit einverstanden, die angebotenen Inhalte und Dienste angemessen zu nutzen und nicht für folgende Zwecke zu verwenden:
• Das Verbreiten krimineller, gewalttätiger, pornografischer, rassistischer, fremdenfeindlicher, anstößiger, terroristischer oder allgemein gegen das Gesetz oder die öffentliche Ordnung verstoßender Inhalte.
• Das Einführen von Computerviren in das Netzwerk oder das Ausführen von Aktionen, die elektronische Dokumente, Daten oder physische und logische Systeme von Spanish Work Exchange Programme oder von Dritten ändern, beschädigen, unterbrechen oder beschädigen können, sowie den Zugang anderer Benutzer zu der Website und ihren Diensten behindern.
• Auf eingeschränkte Bereiche des Spanish Work Exchange Programme oder auf Computersysteme von Drittanbietern zugreifen und gegebenenfalls Informationen zu extrahieren.
• Verletzung von Rechten an geistigem oder gewerblichem Eigentum sowie Verletzung der Vertraulichkeit von Informationen von Spanish Work Exchange Programme oder von Dritten.
• Identitätswechsel mit einem anderen Benutzer, mit öffentlichen Verwaltungen oder mit Dritten.
• Vervielfältigen, Kopieren, Verbreiten, verfügbar machen oder auf andere Weise öffentlich kommunizieren, den Inhalt transformieren oder modifizieren, es sei denn, dies wurde vom Inhaber der entsprechenden Rechte genehmigt oder ist gesetzlich zulässig
• Das Sammeln von Daten für Werbezwecke und das Senden von Werbung jeglicher Art und Mitteilungen zum Verkauf oder für andere kommerzielle Zwecke ohne vorherige Anfrage oder entsprechende Zustimmung.

3.2. Vorgehen bei rechtswidrigen Handlungen

Für den Fall, dass ein Benutzer oder ein Dritter der Ansicht ist, dass Fakten oder Umstände vorliegen, die die rechtswidrige Verwendung von Inhalten und / oder die Ausführung von Aktivitäten auf den über die Website enthaltenen oder zugänglichen Webseiten offenbaren, müssen Sie Folgendes tun: Senden Sie eine Benachrichtigung an das spanische Arbeitsaustauschprogramm, in der Sie die mutmaßlichen Verstöße genau angeben und ausdrücklich und unter Ihrer Verantwortung angeben, dass die in der Benachrichtigung enthaltenen Informationen korrekt sind.

4. Datenschutzerklärung

Der Benutzer kann unter folgendem Link nachlesen, wie Spanish Work Exchange Programme seine Daten verwendet und welche Sicherheitsmaßnahmen getroffen wurden: “Datenschutzbestimmungen”

5. Cookie-Richtlinie

Spanish Work Exchange Programme installiert Cookies auf dem Computer des Benutzers. Um mehr über die Cookies auf unserer Website zu erfahren, gehen Sie auf den folgenden Link: “Cookie-Richtlinie”

6. Benachrichtigungen

Alle Benachrichtigungen und Mitteilungen zwischen Benutzern und Spanish Work Exchange Programme gelten für alle Zwecke als wirksam, wenn sie per Post, E-Mail oder Telefon erfolgen. Benutzer sollten Spanish Work Exchange Programme folgendermaßen kontaktieren:
• Postzustellung an folgende Adresse: Spanish Work Exchange Programme – Calle Tinerfe El Grande, AP Correos 138, 38670 Adeje, Teneriffa, Spanien
• E-Mail an folgende Adresse: info@s-w-e-p.com

7. Gewerbliches und geistiges Eigentum

Sämtliche Inhalte der Website, wie Texte, Fotos, Grafiken, Bilder, Symbole, Technologie, Software sowie deren Grafikdesign und Quellcodes, stellen ein Werk dar und ist Eigentum von Spanish Work Exchange Programme, ohne dass dem Benutzer eine entsprechende Genehmigung erteilt wird zuzuordnend verstanden wird Keines der Verwertungsrechte gehen nicht über das hinaus, was für die ordnungsgemäße Nutzung der Website unbedingt erforderlich ist.
Kurz gesagt, Benutzer, die auf diese Website zugreifen, können die Inhalte einsehen und gegebenenfalls autorisierte Privatkopien erstellen, sofern die reproduzierten Elemente nicht nachträglich an Dritte übertragen werden oder auf Servern installiert werden, die mit Netzwerken verbunden sind oder denen sie unterliegen Keine Art der Verwertung und nur und ausschließlich solange der Dienst in Kraft ist.
Ebenso sind alle Marken, Handelsnamen oder Unterscheidungszeichen jeglicher Art, die auf der Website erscheinen, Eigentum des spanischen Work Exchange-Programms, ohne dass davon auszugehen ist, dass der Benutzer durch die Nutzung oder den Zugriff darauf ein Recht darauf hat.
Die Weitergabe, Änderung, Übertragung oder öffentliche Bekanntgabe von Inhalten und sonstigen Handlungen, die nicht ausdrücklich vom spanischen Arbeitsaustauschprogramm genehmigt wurden, ist untersagt. Bei Nichteinhaltung werden vom spanischen Arbeitsaustauschprogramm die entsprechenden rechtlichen Maßnahmen ergriffen.

8. Haftungsausschluss und Änderung dieses rechtlichen Hinweises

Die auf dieser Website verbreiteten Informationen dienen ausschließlich Informationszwecken. Spanish Work Exchange Programme behält sich das Recht vor, die Verbreitung dieser Informationen ganz oder teilweise zu unterbinden oder auszusetzen und die Struktur und den Inhalt dieser Website ohne vorherige Ankündigung zu ändern oder  den Zugang zu Informationen einzuschränken oder nicht zu erlauben. Spanish Work Exchange Programme versucht, die Qualität und Aktualität dieser Informationen aufrechtzuerhalten und mögliche Fehler zu vermeiden und zu minimieren. Spanish Work Exchange Programme haftet jedoch nicht für Schäden oder Verluste, die durch die verbreiteten Informationen verursacht werden. Weder für darin enthaltene Ungenauigkeiten, Auslassungen oder Fehler, noch für Probleme, die sich aus der Nutzung dieser Website oder einer anderen externen Verbindung ergeben; noch für Schäden in der Software oder Hardware des Nutzers, die sich aus dem Zugriff auf diese Website ergeben.
Der Benutzer akzeptiert ausdrücklich, dass Spanish Work Exchange Programme nicht für den unbefugten Zugriff oder die Änderung seiner Übermittlungen von Daten, die über die Website gesendet oder empfangen oder nicht gesendet oder empfangen wurden, oder für Transaktionen verantwortlich ist.
Spanish Work Exchange Programme behält sich das Recht vor, diesen rechtlichen Hinweis einseitig und ohne vorherige Ankündigung in den von ihm als angemessen erachteten Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu ändern, mit der alleinigen Verpflichtung, den Benutzer über www.s-w-e-p.com über die  vorgenommenen Änderungen zu informieren.

9. Teilnichtigkeit

Wenn eine dieser Klauseln durch einen endgültigen Beschluss der zuständigen Behörde für nichtig erklärt wurde, bleiben die übrigen Bedingungen in Kraft, ohne von der Nichtigkeitserklärung betroffen zu sein.

10. Anwendbares Recht und zuständige Gerichte

Diese Website unterliegt den Bestimmungen der spanischen Gesetzgebung und den möglicherweise geltenden europäischen Vorschriften
Alle Streitigkeiten, die im Zusammenhang mit der Nutzung der Website oder der genannten Produkte entstehen oder damit zusammenhängen, unterliegen der nicht ausschließlichen Zuständigkeit der spanischen Gerichte und Tribunale der Provinz S/C de Tenerife.
Wenn es sich um einen Endverbraucher handelt, hat nichts in dieser Klausel Einfluss auf die Rechte als solche, die nach geltendem Recht anerkannt sind, und dieser kann sich dafür entscheiden, einen Anspruch auf Durchsetzung seiner Rechte in Bezug auf diese Bedingungen vor dem Richter oder den Gerichten geltend zu machen, die für den jeweiligen Wohnsitz zuständig sind.

Datum: 24.05.18