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Der Nutzer haftet gegenüber Spanish Work Exchange Programme und gegenüber Dritten für Schäden und Nachteile, die infolge der Verletzung dieser Verpflichtung entstehen können.

Zur Erfüllung der Informationspflicht gemäß Artikel 10 des spanischen Gesetzes 34/2002 vom 11. Juli über Dienste der Informationsgesellschaft und des elektronischen Handels informieren wir die Nutzer darüber, dass diese Webseite von der folgenden Person betrieben wird:
Inhaberin: Cornelia Lassen, selbstständig tätig in Spanien, unter dem
Markennamen: Spanish Work Exchange Programme (S-W-E-P)
Adresse: Calle Tinerfe El Grande, AP de Correos 138, 38670 – Adeje, Spanien
E-Mail: info@s-w-e-p.com
Telefon: + 34-922799650

Die Website und ihre Dienste sind frei zugänglich und kostenlos. Die Nutzung bestimmter Bereiche oder Dienste setzt jedoch das Ausfüllen von Formularen zur Erhebung personenbezogener Daten voraus. Nur Personen ab 18 Jahren dürfen über unsere Website Daten übermitteln. Minderjährige unter 16 Jahren dürfen dies nur mit Zustimmung ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten tun. Der Nutzer garantiert die Richtigkeit und Aktualität aller Daten, die er an das Spanish Work Exchange Programme übermittelt, und trägt allein die Verantwortung für falsche oder ungenaue Angaben.

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Nutzer, die Daten über eines der verfügbaren Formulare übermitteln: Zu den vom Spanish Work Exchange Programme erhobenen personenbezogenen Daten gehören der Name, die E-Mail-Adresse sowie weitere Angaben, die der Nutzer selbst beim Ausfüllen der Formulare macht.
Nutzer, die keinen Kontakt mit dem Spanish Work Exchange Programme aufgenommen haben, von denen jedoch Daten erhoben werden: Daten, die über Cookies erfasst werden.
Nutzer, die Kommentare im Blog veröffentlichen: Bei diesen Nutzern werden die E-Mail-Adresse, der Vor- und Nachname oder ein Nickname, der abgegebene Kommentar sowie das Datum des Kommentars erhoben.
Nutzer, die uns ihren Lebenslauf über den dafür vorgesehenen Bereich auf unserer Website übermitteln.

Der Nutzer verpflichtet sich ausdrücklich, die angebotenen Inhalte und Dienstleistungen ordnungsgemäß zu nutzen und sie nicht für folgende Zwecke zu verwenden:
Verbreitung rechtswidriger, gewalttätiger, pornografischer, rassistischer, fremdenfeindlicher oder beleidigender Inhalte, Inhalte, die den Terrorismus verherrlichen, sowie allgemein Inhalte, die gegen geltendes Recht oder die öffentliche Ordnung verstoßen.
Einschleusen von Computerviren in das Netzwerk oder Durchführung von Handlungen, die geeignet sind, elektronische Dokumente, Daten oder physische und logische Systeme von Spanish Work Exchange Programme oder Dritten zu verändern, zu beschädigen, zu unterbrechen oder Fehler bzw. Schäden zu verursachen. Ebenso ist es untersagt, den Zugang anderer Nutzer zur Website und zu deren Dienstleistungen zu behindern.
Versuch, sich Zugang zu geschützten Bereichen der IT-Systeme von Spanish Work Exchange Programme oder Dritten zu verschaffen und gegebenenfalls Informationen daraus abzurufen.
Verletzung von Urheberrechten oder gewerblichen Schutzrechten sowie Verletzung der Vertraulichkeit von Informationen von Spanish Work Exchange Programme oder Dritten.
Vortäuschung der Identität eines anderen Nutzers, einer Behörde oder eines Dritten.
Vervielfältigung, Kopie, Verbreitung, Bereitstellung oder sonstige öffentliche Wiedergabe, Bearbeitung oder Veränderung der Inhalte, sofern keine Genehmigung des jeweiligen Rechteinhabers vorliegt oder dies gesetzlich zulässig ist.
Erhebung von Daten zu Werbezwecken sowie Versand von Werbung jeglicher Art oder Mitteilungen zu Verkaufszwecken oder anderen kommerziellen Zwecken, sofern keine vorherige Anfrage oder Einwilligung der betroffenen Person vorliegt.

Sollte ein Nutzer oder ein Dritter der Ansicht sein, dass Tatsachen oder Umstände vorliegen, die auf die Rechtswidrigkeit der Nutzung von Inhalten und/oder der Durchführung von Aktivitäten auf den Websites hinweisen, die auf dieser Website enthalten oder über sie zugänglich sind, muss er Spanish Work Exchange Programme darüber informieren. Die Mitteilung muss eine eindeutige Identifizierung des Absenders, eine genaue Beschreibung der mutmaßlichen Rechtsverstöße sowie eine ausdrückliche Erklärung enthalten, dass die übermittelten Informationen richtig sind und der Absender hierfür die Verantwortung übernimmt.

Der Benutzer kann unter folgendem Link nachlesen, wie Spanish Work Exchange Programme seine Daten verwendet und welche Sicherheitsmaßnahmen getroffen werden: „Datenschutzerklärung“

Informationen über die auf dieser Website verwendeten Cookies und ähnlichen Technologien, deren Zweck sowie die verfügbaren Einstellungsmöglichkeiten findest du in unseren Cookie-Richtlinien, die über den folgenden Link zugänglich sind: „Cookie-Richtlinie“.

Alle Benachrichtigungen und Mitteilungen zwischen Nutzern und Spanish Work Exchange Programme gelten für alle Zwecke als wirksam, wenn sie per Post, E-Mail oder Telefon erfolgen. Nutzer sollten Spanish Work Exchange Programme folgendermaßen kontaktieren:
• Postzustellung an folgende Adresse: Spanish Work Exchange Programme, Calle Tinerfe El Grande, AP Correos 138, 38670 Adeje,  Spanien
• E-Mail an folgende Adresse: info@s-w-e-p.com

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